PGS-TS Nguyễn Đức Lộc phân tích thêm: "Thường thì các quốc gia sẽ có bức tranh lao động ngắn hạn và dài hạn. Ví dụ, khi TP.HCM phát triển Cần Giờ thì cần tính toán hướng về dịch vụ du lịch nào, nhân lực cần bao nhiêu, vị trí nào để thu hút nhân công cho lĩnh vực đó. Đây gọi là lên bảng nghề, ưu tiên công việc. Ngoài ra, cần một chiến lược có quy hoạch rõ ràng, ví dụ 5 năm nữa cần bao nhiêu nhân lực ngành bán dẫn và các cơ sở giáo dục sẽ đào tạo ngành này ra sao...".kasimpasa vs